Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Evalueringskoordinator
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Evalueringskoordinator som skal ha ansvar for å planlegge, organisere og gjennomføre evalueringsprosesser i organisasjonen. Rollen innebærer å samarbeide tett med ulike avdelinger for å sikre at evalueringer gjennomføres i henhold til fastsatte mål og tidsrammer. Du vil være ansvarlig for å samle inn, analysere og rapportere data som gir innsikt i prosjekt- og programresultater. Stillingen krever god kommunikasjonsevne, evne til å håndtere flere oppgaver samtidig, og en strukturert tilnærming til arbeidsoppgaver. Evalueringskoordinatoren vil også bidra til utvikling av evalueringsverktøy og metoder, samt sikre at funn brukes til kontinuerlig forbedring. Vi ser etter en person med relevant utdanning og erfaring innen evaluering, prosjektledelse eller tilsvarende. Du må være selvstendig, initiativrik og ha god forståelse for både kvalitativ og kvantitativ analyse. Stillingen rapporterer til leder for kvalitets- og utviklingsavdelingen og vil være en nøkkelressurs i organisasjonens arbeid med kvalitetssikring og resultatmåling.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Planlegge og koordinere evalueringsaktiviteter i organisasjonen.
- Samarbeide med ulike avdelinger for å samle inn nødvendig data.
- Utvikle og forbedre evalueringsverktøy og metoder.
- Analysere evalueringsdata og utarbeide rapporter.
- Presentere funn og anbefalinger til ledelsen og andre interessenter.
- Sikre at evalueringer gjennomføres i henhold til tidsplan og kvalitetsstandarder.
- Bidra til opplæring og veiledning i evalueringsprosesser.
- Følge opp implementering av anbefalte tiltak basert på evalueringer.
- Overvåke og rapportere om fremdrift og resultater av evalueringsprosjekter.
- Oppdatere seg på beste praksis og trender innen evaluering og kvalitetsarbeid.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen samfunnsvitenskap, statistikk, prosjektledelse eller lignende.
- Erfaring med evaluering og analysearbeid.
- Gode ferdigheter i dataanalyse og rapportskriving.
- Sterke kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig.
- Evne til å arbeide selvstendig og i team.
- God organisasjonsevne og strukturert arbeidsmetodikk.
- Kunnskap om kvantitative og kvalitative metoder.
- Erfaring med bruk av evalueringsverktøy og programvare.
- Fleksibilitet og evne til å håndtere flere oppgaver samtidig.
- Engasjement for kontinuerlig forbedring og kvalitetssikring.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive din erfaring med å koordinere evalueringsprosesser?
- Hvilke metoder bruker du for å sikre kvalitet i evalueringer?
- Hvordan håndterer du utfordringer knyttet til datainnsamling?
- Kan du gi et eksempel på en evaluering du har gjennomført og resultatene av denne?
- Hvordan prioriterer du oppgaver når du har flere evalueringsprosjekter samtidig?
- Hvordan sikrer du at anbefalinger fra evalueringer blir implementert?
- Hvilke verktøy og programvare er du komfortabel med i evalueringsarbeid?
- Hvordan holder du deg oppdatert på nye metoder innen evaluering?
- Kan du beskrive en situasjon hvor du måtte samarbeide med flere avdelinger for å gjennomføre en evaluering?
- Hva motiverer deg i arbeidet som evalueringskoordinator?
